招聘经理(技术招聘)

岗位职责：
1.负责公司中高端人才招聘;
2.招聘渠道建设, 团队辅导。
3.热爱招聘，积极主动，对新技术有兴趣，对新媒体招聘有实践经验；
4.理工专业，本科学历。
任职资格：
1.5年以上招聘经验，其中至少2年互联行业招聘经验，有猎头经验更佳；
2.热爱招聘，积极主动，对新技术有兴趣，对新媒体招聘有实践经验；
3.理工专业，本科学历。